首页 > 体检指南 > 心电图检查 > 做心电图检查异常是否会影响入职 心电图检查数据如何解读?

做心电图检查异常是否会影响入职 心电图检查数据如何解读?

来源:中康体检网 发布时间:2017-06-06 点击量:7687  心电图检查

导读:  做心电图检查异常是否会影响入职 心电图检查数据如何解读?心电图异常有时候会影响入职,因为心电图异常可能是由于身体的病变而导致的,有许多企事业单位的特殊岗位可能会对身体有所要求。

  做心电图检查异常是否会影响入职 心电图检查数据如何解读?心电图异常有时候会影响入职,因为心电图异常可能是由于身体的病变而导致的,有许多企事业单位的特殊岗位可能会对身体有所要求。因此,对年轻人的入职还是有所影响的。但是,有些岗位对这些是没有要求的,因此要具体问题具体分析。不管怎么说,检测到心电图异常是对健康的警示信号,建议尽早求医,及早诊断,勿延误病情。

  心电图是检查心脏功能以及心脏疾病的常用方法,心电图指的是心脏在每个心动周期中,由起搏点、心房、心室相继兴奋,伴随着心电图生物电的变化,通过心电描记器从体表引出多种形式的电位变化的图形。那么心电图检查数据如何解读?

  心率:在心电图报告单中,一小格是0.04秒,一竖颜色深的大格就是25小格是1秒,数6个格子内的搏动然后乘10就是心率。

  两个搏动之间也就是两个QRS波之间的距离越小心率越快。 P-R间期反映的是房传导速度,太长说明阻滞。连续两个正常的搏动,突然一个异常了,叫三联律。心电图上的I III导联是同向的,T波和QRS波应该是同向的,如果T波倒置,ST段弓背向上抬高可能提示心脏异常。

  窦性心动过速:P波频率>100次/min,其余具备正常窦性心率特征;

  电轴左偏:心电轴在0°-90°;

  短P-R间期:窦性心律,心率60-100/min,P-R间期<0.12s;< p="">

  期前收缩:包括房性期前收缩、交界性期前收缩和室性期前收缩;

  房性心动过速:连续出现3个以上的房性期前收缩,房性P波异于窦性P波,节律规则,频率在160-220次/min,P'-R≥0.12s;

  左心室高电压:RV5或RV6≥2.5mV;

  ST-T波改变:ST段压低、抬高,T波低平、双相、倒置等;

  束支传导阻滞:包括左束支、右束支、左前分支、左后分支等束支传导阻滞。

  更多体检资讯,敬请关注中康体检网( www.viptijian.com )


相关文章

  • 热门体检中心
  • 福州周边城市
  • 城市入职体检
  • 全国体检热门城市
  • 福州区域体检
  • 福州医院等级体检
  • 热门体检套餐
  • 福州人群体检
  • 全国3000多家医院

    累积服务预约体检人次突破100万+

  • 院方指定授权

    医院官方授权预约合作方

  • 预约退改承诺

    体检预约改期、退款快速处理

  • 体检预约指导

    专家为您推荐体检套餐

  • 检后报告解读

    检后专家详细解读体检报告

Copyright 2012-2024 viptijian.com 版权所有:中康体检网(福州中康信息科技有限公司) ICP证:闽ICP备10017105号

声明:本站部分信息图片来源于互联网,如果侵犯了您的权益敬请告知网站地图增值业务经营许可证:闽B2-20160065