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为什么企业要进行入职体检？
企业设置入职体检这一“关卡”主要有以下原因：
1.确保新员工的身体状况适合工作：这有助于评估新员工是否能够胜任岗位要求。
2.防止传染病的传播：通过体检可以及时发现并预防可能的传染病问题。
3.避免因健康问题影响他人：确保新员工的健康不会对其他员工造成不利影响。
入职体检一般检查哪些项目？
入职体检的项目因公司要求而异，但通常包括以下基础项目：
1.外科检查：检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2.内科检查：检查心脏、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等。
3.血常规：检查红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等18项指标，评估是否有炎症、血液病或贫血。
4.肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等，评估肝脏健康状况。
5.肾功能：检查肌酐，评估肾功能损害程度及预后。
6.胸部透视：检查肺部健康状况（注意孕妇和备孕者不宜进行）。
7.心电图：检查心脏健康，评估心律失常等。
8.眼科检查：检查视力、眼睑、结膜、眼球，评估是否有色弱等。
公务员和事业单位的入职体检 可能会更严格，包含更多项目和统一的合格标准。
体检前注意事项
为了确保体检结果的准确性，体检前应注意以下事项：
1.饮食原则：
体检前三天保持正常饮食。
体检前一天休息好，避免饮酒及高脂肪、高蛋白食物。
体检前一天晚餐后禁食，保证空腹10-12小时。
体检当日早晨禁食禁水，完成空腹项目后再进食。
2.女性体检注意事项：
月经期避免妇科、尿、便常规及阴式彩超检查。
妊娠期间避免X线及妇科检查。
妇科彩超检查前需憋尿。
妇科及阴式彩超需在月经干净后5-7天进行，前一天禁阴道用药，避免性生活。
3.疫情防控注意事项：
佩戴口罩，做好个人防护。
配合体温检测。
注意手部卫生，勤洗手。
与他人保持一米距离。
温馨提示
入职体检结果通常不会当天出来，最快第二天或三个工作日内，慢则需一周。
入职体检与健康体检不同，项目较为简单。建议定期进行全面健康体检，以便及时发现并处理潜在健康问题。
